恒例となった「オレンジカフェつどい」 6/18（日）開催しました。
ちいき掲示板
6月17日（土）18：30より堀川南光風苑・つどい館で働く職員等の親睦会を行いました。
最初に、法人の職員（保健師）がご主人と一緒にアマチュアで活動しているフォークデュオ『ふわり』とフォーク好きの職員（社会福祉士）の合同演奏です。
演奏に合わせ岡本真夜の「TOMORROW」、スピッツの「チェリー」等を皆で歌いました。
その後、堀南ボーイズ（？）の演奏＆歌声に合わせ、ゆずの「夏色」を皆で歌いおおいに盛り上がりました。
最後は『ふわり』による夫婦トーク＆穏やかな癒しの曲に聞き入り、心が満たされたところで宴会が開始！
料理はバイキング形式、ピザや餃子、焼きそば、寿司など好きな物を選び...中には何度も往復する職員の姿もあり...飲んで食べて話して！
職員の子供たちの参加もあり、親の働く場所、一緒に働く人々を知る良い機会となりました。ビンゴゲームとジャンケンゲームもさらに盛り上がり、景品目指し歓声とため息が入り混じるゲーム大会となりました。
とても楽しい時間を過ごすことができ、職員同士の親睦もより一層深まりました。
追伸 ： 光風会では、職員同士の親睦を図る行事が年間いくつもあります。一緒に働く仲間を募集中です！興味のある方は、ホームページの『職員募集』をご覧ください。
光風会では、ケアマネジャーのスキル向上や新人ケアマネジャーの研修の一環として、定期的に３居宅（にながわ、堀川南、くまの）合同の事例検討会を実施しております。
今回、平成29年6月13日（火）10時からにながわ光風苑（喫茶るーむ）にて開催。
３居宅12名全員が参加し、今回の事例提供者はにながわ居宅・新人の森ケアマネジャーです。
緊張の面持ちでのスタートでしたが、主任ケアマネジャーや先輩ケアマネジャーからの厳しいなかにも温かみのある助言や指導をもらい、終わりには森ケアマネジャーもホッとした様子でした。
森ケアマネジャーには検討会が今後の支援の参考になり、参加したケアマネジャーには初心を思い出す、いい機会になったのではないかと思います。
今年度、あと２回の合同事例検討会を予定しております。
昨年も行った利用者さんによるハーモニカと合唱の催しを今年も開催しました。
練習期間は1か月と短かったのですが、午前中の体操の時間を使って、皆さん一所懸命に練習を行いました。
衣装や歌詞カードなども全て利用者さんが手作りされ、合唱隊に参加されない方も快くお手伝いをしてくれました。
5月30日（火）いざ本番です！楽曲は5月に合わせて『こいのぼり』と『靴が鳴る』『ふるさと』の3曲です。
日頃の成果をこもれび2丁目の皆さんの前で発表です！ちょっぴり緊張しましたが、日頃の練習の賜物です。
素晴らしいハーモニカの演奏と共に皆大きな声で唄う事ができました。
観客の特養こもれび2丁目の方々も一緒に唄われるなどして楽しんで頂けました。
次回は7月に予定しております。どうぞお楽しみに！...
呼ばれれば、どこにでも出張演奏にいきますよ！？
5月25日『ひだまり』では、昼食に中華バイキングをしました。
バイキングには、春巻き、小龍包、具だくさん玉子スープ、利用者の方が丹精込めて作った焼きそば、ひだまり畑で収穫した玉ねぎの酢の物や棒棒鶏サラダなどたくさんの料理が並びました。
バイキングを盛り上げるために、中華風の飾りつけやメニュー作りにも力をいれました。
みなさん行列を作り、「どれがいいかね？」と好きなものを好きなだけ取って食べました。たくさん並んだ料理もあっという間になくなって、お腹いっぱいになりました。
『ひだまり』では、これからも利用者、職員が、食に対する楽しみを共に感じ、畑で作った物を収穫・調理し、みんなで食する喜びを分かち合っていきたいと思います。
