くまの光風苑では、苑内研修を行っています。
各部署ごとにテーマや研修の課題を決め、対話や意見交換ができるようにという目的の取り組みです。
10/31に実習指導者研修報告会を開き、研修で学んだことや他施設の工夫等を発表しました。
実習生に限らず、同じ職場で働く職員・新任者に対しても、相手を受容し、相手の気持ちに寄り添うことが大切で
あり、温かい学びの場になるように配慮し、育成することを学びました。
くまの光風苑 K・I
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くまの光風苑では、苑内研修を行っています。
各部署ごとにテーマや研修の課題を決め、対話や意見交換ができるようにという目的の取り組みです。
10/31に実習指導者研修報告会を開き、研修で学んだことや他施設の工夫等を発表しました。
実習生に限らず、同じ職場で働く職員・新任者に対しても、相手を受容し、相手の気持ちに寄り添うことが大切で
あり、温かい学びの場になるように配慮し、育成することを学びました。
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